在当前高等教育高质量发展与就业形势复杂多元的双重背景下，小宝影院 外国语学院翻译系紧扣时代脉搏，创新育人模式。近日，在学院党政领导的统筹指导下，翻译专业正式启动“优秀校友导师团”计划，并同步推进“考研就业数字数据库”建设，旨在通过优秀校友的榜样力量与数字化资源的深度整合，为在校生打通从学业到职业的“最后一公里”。

跨越山海：四位优秀校友的云端领航

本次活动特别邀请了四位近年来在考研与出国深造中脱颖而出的优秀毕业生。他们通过精心录制的短视频，打破时空限制，为学弟学妹们送上了最前沿的“备考干货”与“职场心经”。

夏紫莹（考入同济大学MTI）： 她重点分享了在高强度口笔译训练中如何保持节奏，以及同济大学对翻译实践能力的严苛要求，鼓励学弟学妹夯实语言基石。

金俣茜（考入上海理工大学数字出版与传播专业）： 作为跨学科考研的代表，她详细解析了翻译专业背景在数字出版领域的复合优势，为学生提供了“翻译+”的跨界思维。

吕丹（考入南开大学思政专业）： 她从跨学科的逻辑构建出发，分享了如何将翻译的严谨性迁移到思政研究中，体现了翻译专业学生极强的专业适应力与人文底蕴。

王奕铄茗（考入英国巴斯大学会议MAIT专业）： 作为申请国际顶尖翻译名校的成功者，她详细介绍了巴斯大学的面试流程和联合国内罗毕办事处实习的经验，为有志于走向国际舞台的同学提供了宝贵参照。

角色转换：从“毕业生”到“导师团”

外国语学院党委书记杨丽君指出，校友是学校、学院最宝贵的财富，是人才培养、学科建设的延伸。通过组建“优秀校友导师团”，翻译系实现了校友资源从“零散化”向“系统化”的转变。这些已经在更高学术平台和更广阔职业领域扎根的学长学姐，不仅是经验的传递者，更是专业精神的传承者。这种“学长指导学弟学妹”的模式，建立在相似的学习背景与情感共鸣之上，极大地缓解了在校生对未来的迷茫感。校友导师们通过视频分享，不仅传授了复习方法、书目选择等硬技能，更传递了面对挑战时的韧性与自信。

数字化转型：构建考研就业“智库”

与传统的线下讲座不同，本次活动的另一大亮点是“考研就业数字数据库”的初步建立。翻译系主任王红玫博士凭借其作为翻译技术专家的敏锐洞察，提出将校友分享内容转化为可持续利用的数字资产。

资源永续化：录制的短视频经过剪辑处理，存入专业数据库，学生可随时随地通过校园网调取，实现了信息的循环利用。

数据精准化：数据库不仅包含视频，还涵盖了历年考研报录比、专业课笔记、海外院校申请指南等数字化文档，为学生提供精准的数据支持。

反馈闭环化：通过数字化平台，在校生可以针对视频内容提出疑问，由校友导师定期解答，形成动态的教育共同体。

专家视角：以翻译技术驱动教育创新

作为拥有25年教研经验的资深学者，王红玫博士对此举有着深远的考量。她表示：“翻译专业本身就是一个高度强调技术应用与人文素养结合的学科。我们建设数字数据库，不仅是为了服务当下的考研就业，更是为了培养学生在数字化时代获取信息、处理信息的能力。”

此次“校友导师团”与“数字数据库”的联动，标志着小宝影院 翻译系在学生发展支持体系上迈出了坚实的一步。未来，学院将继续邀请更多深耕于文学、哲学、翻译技术等领域的资深校友加入，将这一平台打造成为外语学子追逐梦想的强大引擎。

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